Welfare Aziendale

Perché il Welfare Aziendale di Mister Facile

  • perché l’azienda
    • migliora il rapporto con i collaboratori
    • consolida la propria immagine verso l’esterno ed al suo interno
    • grazie alle deducibilità fiscale mette a disposizione dei collaboratori un importo pari al costo

 

  • perché i collaboratori
    •  ottengono una capacità di  spesa molto più elevata a parità di costo aziendale
    • perché possono spendere direttamente sul territorio, dal loro negoziante di fiducia il credito ricevuto
    • perché, grazie alle offerte che i negozianti riservano ai collaboratori delle aziende, il valore ricevuto è superiore al costo sostenuto dal datore di lavoro.

 

  • perché i piccoli negozi di vicinato (vedi elenco negozi)
    • ne traggono benefico

 

  • perché il territorio
    • continua a vivere

 

La normativa

Il Welfare aziendale è regolato dal  TUIR (Testo Unico Imposte sul Reddito) in parte modificato dalle leggi di stabilità 2016 e 2017. In base alla nuova normativa non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente l’erogazione di titoli di legittimità che abilitano ad ottenere una serie di beni e servizi.