Perché il Welfare Aziendale di Mister Facile
- perché l’azienda
- migliora il rapporto con i collaboratori
- consolida la propria immagine verso l’esterno ed al suo interno
- grazie alle deducibilità fiscale mette a disposizione dei collaboratori un importo pari al costo
- perché i collaboratori
- ottengono una capacità di spesa molto più elevata a parità di costo aziendale
- perché possono spendere direttamente sul territorio, dal loro negoziante di fiducia il credito ricevuto
- perché, grazie alle offerte che i negozianti riservano ai collaboratori delle aziende, il valore ricevuto è superiore al costo sostenuto dal datore di lavoro.
- perché i piccoli negozi di vicinato (vedi elenco negozi)
- ne traggono benefico
- perché il territorio
- continua a vivere
La normativa
Il Welfare aziendale è regolato dal TUIR (Testo Unico Imposte sul Reddito) in parte modificato dalle leggi di stabilità 2016 e 2017. In base alla nuova normativa non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente l’erogazione di titoli di legittimità che abilitano ad ottenere una serie di beni e servizi.
